Comunicar para resolver: gestión de conflictos y lenguaje positivo
TALLER

Comunicar para resolver: gestión de conflictos y lenguaje positivo

El conflicto no es el problema; cómo lo gestionas, sí.

En cualquier entorno laboral, ya sea una empresa, un equipo pequeño o una pyme, los conflictos son inevitables. Lo importante no es negarlos, sino aprender a gestionarlos con conciencia, estructura y una forma de comunicarse que construya en lugar de destruir y enfrentar

Este taller está diseñado para que profesionales y equipos adquieran herramientas prácticas para afrontar los conflictos sin huir, sin atacar y sin perder el enfoque. Aprenderemos un método claro para abordar desacuerdos, conversaciones difíciles y tensiones interpersonales desde una comunicación positiva y empática.

Además, cada participante saldrá con un plan de acción sencillo y aplicable para integrar lo aprendido en su día a día profesional.


DIRIGIDO A

  • Profesionales, autónomos y emprendedores que desean mejorar su forma de comunicarse y resolver diferencias.
  • Equipos que experimentan tensiones, malentendidos o dificultades en la convivencia profesional.
  • Mandos intermedios y líderes que necesitan mediar entre posiciones diferentes y mantener un ambiente de trabajo sano.
  • Cualquier persona que quiera sentirse más segura y eficaz en conversaciones difíciles y resolución de conflictos.

OBJETIVOS DEL TALLER

Los participantes aprenderán a:

  • Identificar los elementos clave que generan o empeoran los conflictos.
  • Diferenciar conflicto de confrontación y reconocer su dimensión constructiva.
  • Utilizar una estructura de 4 pasos para abordar y resolver conflictos de forma consciente.
  • Aplicar los principios del lenguaje positivo y no violento en la comunicación diaria.
  • Elaborar un plan de acción personal para mejorar su forma de afrontar los conflictos.

METODOLOGÍA

  • Introducción experiencial: cómo vivimos los conflictos.
  • Mini marco teórico práctico: estructura para abordar conflictos (basado en CNV y modelos de resolución práctica).
  • Role play y dinámicas para parejas o tríos con situaciones reales o simuladas.
  • Trabajo personal para diseñar un plan de comunicación positiva aplicado a su realidad profesional.
  • Ejercicios escritos + guía con frases, estructuras y ejemplos listos para utilizar.

INFORMACIÓN ADICIONAL

Media jornada (4 horas)

Presencial, online o mixto, ideal para grupos reducidos, formaciones internas de empresa o como parte de un proceso de mejora del clima laboral

  • 1a parte: Comprensión del conflicto + estructura de abordaje
  • 2a parte: Comunicación positiva + plan de acción personal

¿Listo para formar y transformar a tu equipo?

Contáctame para solicitar más información o para reservar fecha y hora de realización del taller

Los campos con asterisco (*) son necesarios.

Imágenes sobre este taller