En cualquier entorno laboral, ya sea una empresa, un equipo pequeño o una pyme, los conflictos son inevitables. Lo importante no es negarlos, sino aprender a gestionarlos con conciencia, estructura y una forma de comunicarse que construya en lugar de destruir y enfrentar
Este taller está diseñado para que profesionales y equipos adquieran herramientas prácticas para afrontar los conflictos sin huir, sin atacar y sin perder el enfoque. Aprenderemos un método claro para abordar desacuerdos, conversaciones difíciles y tensiones interpersonales desde una comunicación positiva y empática.
Además, cada participante saldrá con un plan de acción sencillo y aplicable para integrar lo aprendido en su día a día profesional.
Los participantes aprenderán a:
Media jornada (4 horas)
Presencial, online o mixto, ideal para grupos reducidos, formaciones internas de empresa o como parte de un proceso de mejora del clima laboral
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