El feedback, un regalo

Dar feedback no debería ser incómodo. Recibirlo, tampoco. Cuando se convierte en una herramienta de desarrollo y no en una amenaza, el feedback transforma culturas, mejora relaciones laborales y acelera el crecimiento del talento.

Este taller está diseñado para romper con los viejos patrones de corrección y juicio, y reemplazarlos por una práctica consciente, respetuosa y empática del feedback. Porque cuando se ofrece desde el cuidado y se recibe con apertura, el feedback deja de ser un momento tenso… y se convierte en un verdadero regalo.

A lo largo de esta formación experiencial, los participantes descubrirán cómo transformar conversaciones difíciles en oportunidades de aprendizaje, cómo evitar errores que bloquean el desarrollo de sus equipos y cómo crear entornos donde la comunicación abierta y constructiva sea la norma.

Este taller no solo mejora la habilidad de comunicar, sino que potencia la cohesión de los equipos, la confianza mutua y la innovación interna. Porque una empresa que sabe dar y recibir feedback, es una empresa que crece.