Tallers

 

Duració

Categories

Colecciones

NINJA QUEST és un programa pràctic i transformador per a nous comandaments intermedis. Desenvolupa lideratge autèntic, gestió emocional, comunicació conscient i habilitats clau per liderar equips amb coherència, confiança i propòsit. Un viatge de creixement amb impacte real.
Donar feedback no hauria de ser incòmode. Rebre'l, tampoc. Quan es converteix en una eina de desenvolupament i no en una amenaça, el feedback transforma cultures, millora relacions laborals i accelera el creixement del talent.
Transforma per sempre el teu lideratge des de la coherència, l'exemple i el propòsit. Desenvolupa un lideratge conscient que genera confiança, inspira el teu equip i millora la teva vida personal i professional de forma profunda i sostenible.
Aprengueu a liderar-vos amb intel·ligència emocional des dels vostres tres cervells: raó, emoció i intuició. Un taller pràctic per regular les emocions, prendre decisions conscients i liderar amb més coherència, presència i equilibri a la vostra vida personal i professional.

A Henko creiem que el canvi comença en les persones. Per això, els nostres tallers estan dissenyats per impulsar una transformació profunda, autèntica i sostenible tant a nivell individual com en equips i organitzacions. No es tracta només d’adquirir habilitats o millorar processos: parlem de mirar cap a dins, de prendre consciència i d’aprendre a gestionar des de l’autenticitat i el propòsit.

Els nostres tallers combinen eines del coaching ontològic, la intel·ligència emocional, la comunicació no violenta i les pràctiques regeneratives per acompanyar persones i equips en processos reals de canvi. Facilitem espais de confiança, on cada participant pugui connectar amb si mateix i amb els altres des d’una mirada oberta i respectuosa.

Dissenyem experiències formatives adaptades a cada context: des de sessions per reforçar la cohesió d’equips fins a tallers de lideratge conscient, gestió del canvi, autoconeixement, regulació emocional, resolució de conflictes o feedback constructiu. Tant en format presencial com virtual, cada proposta busca generar un impacte real en la manera de relacionar-se, prendre decisions i liderar des d’una cultura més humana i alineada amb els valors compartits.

Un dels eixos centrals dels nostres tallers és la transformació cultural. Acompanyem les organitzacions en el trànsit cap a models més horitzontals, col·laboratius i amb propòsit, treballant des de la base: les persones. Perquè creiem que no hi ha canvi organitzacional sense transformació individual. Per això, cada taller és una invitació a explorar noves maneres de ser, de fer i d’estar en el món professional.

Els nostres facilitadors compten amb una sòlida trajectòria en processos de canvi, desenvolupament humà i acompanyament d’equips. Integren dinàmiques vivencials, reflexió col·lectiva, pràctiques corporals i eines aplicables al dia a dia laboral, perquè allò après es tradueixi en accions concretes i sostenibles.

A Henko, no oferim formacions estàndard. Creem tallers a mida, alineats amb les necessitats reals de cada empresa o col·lectiu. Perquè cada organització és única, i també ho són els seus reptes i oportunitats d’evolució.

Si estàs buscant tallers que vagin més enllà de la teoria, que generin una transformació real i que et connectin amb un lideratge més conscient, humà i regeneratiu, estàs al lloc adequat. Contacta’ns i dissenyem junts el camí.